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| Madame, Monsieur, |
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| Améliorer l’expérience collaborateur et les environnements de travail, créer les conditions pour favoriser des organisations responsabilisantes, agiles et collaboratives, revisiter vos modèles de promotion managériale, anticiper les besoins futurs en compétences, rendre le salarié acteur de son développement professionnel... |
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| Autant de sujets au cœur de vos feuilles de route et à l’agenda de la 39ème édition du Congrès HR’ les 24 et 25 mars prochains. |
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| Bénéficiez des 60 témoignages de vos homologues sélectionnés pour leur valeur ajoutée et leur caractère innovant. |
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Dans l'attente du plaisir de vous accueillir, nous vous donnons rendez-vous les 24 et 25 mars prochains.
Très cordialement, |
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L'équipe du Congrès HR'
Arcaneo-AEF Info
137 rue de l'Université, 75007 Paris
+33 (0)1 53 10 79 41 |
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| Parmi les 60 témoignages confirmés à date : |
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| Jérôme NANTY |
| Directeur Exécutif des Ressources Humaines Groupe, |
| CARREFOUR |
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| Caroline CHANAVAS |
| Executive Vice President, Human Resources |
| NAVAL GROUP |
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| Xavier CHEREAU |
| Directeur Executif des Ressources Humaines Groupe |
| GROUPE PSA |
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| Diane DEPERROIS |
| Directrice des Ressources Humaines |
| AXA FRANCE |
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| Fabrice LISARDI |
| Co-leader & Directeur des Ressources Humaines |
| DECATHLON FRANCE |
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| Sandrine SABOURIN |
| Executive Human Resources Director |
| PRIMARK FRANCE |
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| David HINDLEY |
| P&O Director |
| MARS WRIGLEY FRANCE |
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| Audrey BEDLOW |
| Global Engagement Operations Specialist-Talent & Development |
| MARS GLOBAL CORPORATE |
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| Ludovic OSTER |
| Group Chief Human Resources Officer |
| ELIOR |
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| Bénédicte CRETE-DAMBRICOURT |
| Directrice des Ressources Humaines du Groupe |
| GROUPAMA |
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| Stéphane WILMOTTE |
| Directeur des Ressources Humaines |
| NORAUTO |
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| Valérie DUBURCQ |
| Directrice de projet Transformation "Environnements de travail" |
| ORANGE |
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| La précédente édition d'octobre dernier en images (38ème) : |
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| Parmi les enseignements majeurs issus de la précédente édition (dépêches réalisées par AEF Info) : |
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« Comment Sanofi a renouvelé son approche des compétences pour anticiper les besoins futurs »* - en savoir plus |
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Workforce planning : anticipation et accompagnement en interne au coeur des enjeux (Congrès HR) - en savoir plus |
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« Goodyear France conjugue RCC et organisation responsabilisante pour améliorer la compétitivité de son site de Montluçon » * - en savoir plus |
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Intrapreneuriat comme option stratégique pour les entreprises : les exemples de Safran et Air France (Congrès HR') * - en savoir plus |
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* Toute reproduction ou transmission de ces dépêches est strictement interdite,
sauf accord formel d'AEF Info |
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| Un événement organisé par |
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